编号:00460100
类型:通识课
学分:0学分

院系:
教师:钱海燕

时间:(本学期数据未获取)
地点:(本学期数据未获取)

各项指数

考核方式
论文
考勤
小组讨论
闭卷考试
开卷考试
其他
1人
0人
0人
0人
0人
0人
压力指数
毫无压力
压力适中
压力山大
0人
0人
0人
总评成绩
>90
80-89
70-79
60-69
<59
0人
0人
0人
0人
0人

课程简介

教学内容:

本书是一项革命性的研究和令人振奋的成果,揭示了我们生长的地方如何限制了我们的思考、感受和行动的方式,以及这些方式如何体现于今天的社会生活、组织管理和国家发展中。本书也是一幅文化价值观的世界地图,基于在70多个国家和地区进行的持续30多年的研究的结果。同时,描述了文化相对论的革命性理论及其在不同职业中的应用,并揭示了不同文化背景下的人在企业、家庭、学校以及政治组织中思考、感受和行动的规则,而这些规则以前从没有人认真考察过。本书还深入探索了国家文化在诸如不平等、集体主义与个体主义、自大与谦卑、对不确定性的容忍等关键领域存在的差异,并解释了组织文化与国家文化的区别,以及如何对其进行管理。(1)《文化与组织:心理软件的力量》一书共有10个章节,计划从10月12日开始每周阅读一个章节,并于每周一晚7:00-9:00在线上针对上一周阅读章节进行集中讨论。(2) 每三周会发布一次测试题或者讨论主题(3) 至少安排一次线下读书活动,视班级选修人数而定。

教材及参考资源

参考资料:

《文化与组织:心理软件的力量》,作 者:吉尔特·霍夫斯泰德;出版社: 中国人民大学出版社。

教学方式

教学目标

南京大学“悦读经典计划”本课程采用在线学习与线下读书活动相结合的形式。我们希望通过本课程的学习,你能够产生阅读经典的兴趣、掌握正确的读书方法、获取愉悦的阅读体验,初步了解什么是文化差异,如何衡量文化差异,以及文化差异对组织管理的影响。

教学大纲

教学周历:

周次教学内容教师授课方式备注
7第一章 社会游戏的规则钱海燕网络教学
8第二章 平等也有高低之分钱海燕网络教学
9第三章 我,我们和他们钱海燕网络教学
10第四章 他与她钱海燕网络教学
11第五章 不同的东西是危险的钱海燕网络教学
12第六章 过去、现在或将来钱海燕网络教学
13第七章 金字塔,机器,集市与家庭:不同国家的组织形式钱海燕网络教学
14第八章 象与鹳:组织文化钱海燕网络教学
15第九章 文化间的碰撞钱海燕网络教学
16第十章 在多元文化的世界中生存钱海燕网络教学
17讨论课钱海燕课堂教学视人数和其他具体情况,时间待定
18讨论课钱海燕课堂教学视人数和其他具体情况,时间待定

课程评论

  • 每周线上提问或者回答问题,或者写感想,两次线下活动,期末一篇读书报告,还算轻松。
    2015.12.29 14:12